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2030들 “주 3~4일 몰아서 일했으면”···10명 중 7명 유연근무 희망

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작성자 김무성
댓글 0건 조회 13회 작성일 23-06-05 18:13

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응답자의 68.1%는 생산성 향상에 도움이 되는 근로시간 운영 방식으로 ‘업무량 또는 개인의 업무집중도에 따라 출퇴근 시간 자유롭게 선택’을 꼽았다. 이는 ‘전 직원 동일한 출퇴근 시간 적용(31.9%)’이 도움 된다는 답변의 2배 이상이다.

근로시간 선호 유형에 대해서는 응답자의 55.3%가 ‘필요시 주 3~4일간 몰아서 일하고 주 1~2일 휴무’를 꼽았다. ‘매일 8시간씩 주 5일 근무(44.7%)’라고 답변한 비중보다 높은 수치다.

기존에 유연근무제를 활용하고 있는 20~30대 노동자의 73.5%는 업무성과와 생산성 향상에 ‘긍정적’이라고 평가했다. 유연근무제 활용이 불필요한 초과근무를 줄이는 데 효과적이냐는 물음에는 응답자의 70.0%가 ‘그렇다’고 응답했다.

http://naver.me/FOhymkpG

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